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Scheda Percorso ELEVATE T.E.A.M.
T.E.A.M.
Trust • Empowerment • Alignment • Momentum
Cos’è ELEVATE TEAM
ELEVATE TEAM è un percorso di Team Coaching Professionale progettato per sviluppare intelligenza collettiva, responsabilità condivisa e capacità di operare come un sistema allineato.
Il percorso lavora sulle dinamiche che influenzano il funzionamento del team — comunicazione, fiducia, ruoli, decisioni — aiutando il gruppo a esprimere una leadership diffusa, coerente e orientata all’azione.
ELEVATE TEAM non interviene per “correggere” il team, ma per creare le condizioni affinché il gruppo possa riconoscere le proprie risorse, allinearsi su ciò che conta e avanzare con maggiore chiarezza e continuità.
A chi è rivolto
ELEVATE TEAM è pensato per:
- team aziendali e organizzativi
- leadership team e board
- gruppi di progetto e task force
- startup e team in fase di crescita
- contesti educativi e comunitari
Il percorso è indicato per team che desiderano migliorare il modo in cui collaborano, prendono decisioni e affrontano le sfide quotidiane.
Obiettivi del percorso
Il percorso supporta il team nel:
- rafforzare fiducia e sicurezza
- migliorare la qualità della comunicazione interna
- chiarire ruoli, responsabilità e obiettivi
- sviluppare allineamento e coordinamento
- sostenere una performance sostenibile nel tempo
Competenze che sviluppa
Durante il percorso vengono potenziate in particolare:
- collaborazione e responsabilità condivisa
- ascolto e dialogo all’interno del team
- capacità di prendere decisioni collettive
- gestione delle tensioni e dei disallineamenti
- orientamento ai risultati comuni
La metodologia
ELEVATE TEAM utilizza un approccio di Team Coaching Professionale, focalizzato sul sistema piuttosto che sui singoli individui.
Il percorso integra:
- osservazione delle dinamiche di team
- momenti di riflessione collettiva guidata
- domande potenti orientate all’azione
- sperimentazione consapevole nel lavoro quotidiano
Il coach opera come facilitatore del processo, sostenendo il team nel trovare le proprie modalità efficaci di funzionamento.
Le aree di lavoro
In base al contesto e agli obiettivi, il percorso può includere:
- comunicazione e feedback
- ruoli, confini e responsabilità
- processi decisionali
- gestione delle priorità
- cultura del team
Ogni intervento è progettato su misura per il team e il contesto in cui opera.
Struttura e formato
- Sessioni di team coaching (in presenza o online)
- Percorsi a breve, medio o lungo termine
- Incontri di allineamento con la leadership
Il formato viene definito insieme al team e all’organizzazione, in funzione degli obiettivi e delle esigenze operative.
Cosa rende ELEVATE TEAM diverso
- Focus sul sistema, non sui singoli
- Centralità della responsabilità collettiva
- Applicazione immediata nel lavoro quotidiano
ELEVATE TEAM sostiene team che desiderano operare con chiarezza, fiducia e continuità, senza forzature o modelli preconfezionati.
Risultati attesi
I team che partecipano a ELEVATE TEAM sperimentano generalmente:
- maggiore allineamento e coordinamento
- comunicazione più fluida ed efficace
- aumento della fiducia reciproca
- decisioni più chiare e condivise
- capacità di avanzare come un unico sistema
Se il tuo team è pronto a lavorare come un sistema allineato e responsabile, ELEVATE TEAM è il percorso giusto.